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KAD簡訊 公司舉行2025年度新入職員工培訓(xùn)會(huì)
來源:建筑設(shè)計(jì)院 發(fā)布時(shí)間:2025-10-30 00:00:00     閱讀次數(shù):370
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為促進(jìn)公司員工教育發(fā)展,提高整體素質(zhì),10月24日全天,公司舉行了2025年度入職新員工培訓(xùn)會(huì)。會(huì)議由人力資源部組織,公司董事長楊寶璋,副董事長趙宇才,總經(jīng)理鄭蔚瑩,總會(huì)計(jì)師張兆勇,董事會(huì)秘書陳勇,工會(huì)主席王逢春,咨詢總工李秀笑,經(jīng)營發(fā)展部副主任馮寧平,數(shù)字信息部王偉,科技研發(fā)中心主任陳烈,團(tuán)委書記楊智雄,人力資源部主任云麗娜、人力資源部職員王鈺等及新入職員工25人參加了培訓(xùn)會(huì)。

 

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培訓(xùn)會(huì)開始由公司總經(jīng)理鄭蔚瑩主持并致歡迎辭,公司副董事長趙宇才致歡迎辭;然后,新員工們分別向大家介紹了自己的姓名、所在部門和從事的專業(yè)、崗位;最后,董事長楊寶璋致歡迎辭并向新員工們提出要求和期望。

 

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之后及下午,人力資源部主任云麗娜主持培訓(xùn)會(huì),公司各職能部門負(fù)責(zé)人分別介紹了本部門的職能和相關(guān)辦事流程:經(jīng)營發(fā)展部副主任馮寧平介紹了市場形勢和公司經(jīng)營情況、經(jīng)營范圍和資質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營管理機(jī)制、核算體系、成果出口管理等內(nèi)容;咨詢總工李秀笑介紹了公司技術(shù)質(zhì)量管理制度,并對(duì)管理體系主要內(nèi)容進(jìn)行宣貫;數(shù)字信息部主任王偉介紹了公司數(shù)字信息技術(shù)、檔案管理、現(xiàn)有系統(tǒng)、智慧管理平臺(tái)使用方法、釘釘打卡系統(tǒng)等內(nèi)容;工會(huì)主席王逢春介紹了公司工會(huì)、行政后勤、公司級(jí)的安全教育、規(guī)章制度、管理流程、職業(yè)道德、日常行為規(guī)范等等規(guī)章制度及行政辦公管理流程內(nèi)容;總會(huì)計(jì)師張兆勇介紹了公司財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)制度、管理流程、個(gè)人賬戶、工資、項(xiàng)目提成、賬戶支配等財(cái)務(wù)內(nèi)容;團(tuán)委書記楊智雄介紹了共青團(tuán)基本情況和活動(dòng)開展情況;人力資源部主任云麗娜介紹了公司薪酬、四險(xiǎn)一金、職稱晉升、注冊(cè)考試、入(離)職、人事檔案等相關(guān)制度。

 

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公司歷來重視新員工的職業(yè)發(fā)展,此類培訓(xùn)會(huì)也堅(jiān)持了許多年。此次培訓(xùn)系統(tǒng)而全面,既體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工的關(guān)心關(guān)懷,又讓新員工對(duì)公司整體情況作了全面了解,幫助他們?cè)诮窈蟮纳闹幸?guī)劃發(fā)展,充分融入“昆明市院”這個(gè)溫暖的大家庭。此年度入職的新員工多達(dá)36人,有來自知名高校的應(yīng)屆畢業(yè)生,有的是“海歸”;有來自社會(huì)招聘的精英人才,有的是注冊(cè)師,有的是來自同行設(shè)計(jì)院。充分體現(xiàn)了“昆明市院”這個(gè)傳統(tǒng)優(yōu)良、底蘊(yùn)深厚的吸引力。

良禽擇木而棲,而事。他們是公司持續(xù)發(fā)展的生力軍和新生力量,源源不斷的人才涌入,將為公司發(fā)展注入澎湃活力和接續(xù)動(dòng)力。祝愿他們?cè)诮酉聛淼母L日子里,在“市院”風(fēng)生水起、龍騰虎躍、開心快樂!

 

 

 

 

供稿:綜合管理部  人力資源部

2025年10月30日

 

 

 

 

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